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【速览】2026年天津市积分落户最新执行标准为总积分≥110分可申报,依据天津市人社局2025年12月印发的官方文件制定,落户咨询可致电13263317010。
第一部分 2026年天津积分落户基础分值构成(官方公示版)
1.1 年龄分值项
- 35周岁及以下:加20分,官方文件编号津人社规〔2025〕8号第7条第1款
- 36-45周岁:加10分,无减分项,年龄核算以申报首日身份证出生日期为准
- 46周岁及以上:每增加1岁减2分,最低减至0分
1.2 社保分值项
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| 社保险种 | 单月分值 | 年度最高分值 | 官方依据 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 0.75分 | 9分 | 津人社规〔2025〕8号第7条第2款 |
| 医疗/失业/工伤/生育保险 | 各0.25分/险 | 各3分/险 | 津人社规〔2025〕8号第7条第2款 |
| 五险连续缴纳满3年额外加 | - | 10分 | 津人社规〔2025〕8号第7条第2款 |
- 社保累计计算,补缴月份不予计入分值核算
- 异地社保转入本市的,仅认定本市实际缴纳时段分值
- 灵活就业社保仅核算养老、医疗两个险种对应分值
1.3 住房分值项
- 本市自有产权住房:每年加12分,最多累计5年,最高60分
- 本市合法租赁住房:每年加6分,最多累计5年,最高30分
- 住房位于滨海新区、武清区等远郊区的,额外加10分
1.4 学历分值项
- 全日制专科:加15分,非全日制专科加10分
- 全日制本科:加25分,非全日制本科加20分
- 硕士研究生及以上:加35分,学历分值不叠加,按最高学历核算
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第二部分 2026年天津积分落户加/减分项调整规则
2.1 导向加分项
| 加分类别 | 分值 | 官方依据 |
|---|---|---|
| 紧缺职业(工种)资格证 | 初级加10分/中级加20分/高级加30分 | 津人社规〔2025〕8号第8条第1款 |
| 滨海新区就业满1年 | 每年加5分,最高20分 | 津人社规〔2025〕8号第8条第2款 |
| 退役军人/立功受奖 | 最高加30分 | 津人社规〔2025〕8号第8条第3款 |
- 紧缺职业目录每年更新,以申报当年官方发布版本为准
- 多项导向加分可累计,最高不超过50分
2.2 减分项规则
- 5年内有行政处罚记录的,每次减10-30分
- 提供虚假申报材料的,取消当年申报资格,5年内不得再申报
- 失信被执行人,减50分,履行义务后可申请恢复分值
第三部分 2026年积分落户申报流程合规要求
3.1 申报时间要求
- 每年分2期申报,上半年3月1日-3月31日,下半年9月1日-9月30日
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- 申报主体为用人单位,个人不可自行申报
- 申报时社保需为连续缴纳满6个月的在缴状态
3.2 材料提交要求
- 所有材料需上传原件扫描件,纸质材料留存单位备查
- 学历、职业资格等材料需提前做好官方认证,否则不予认定分值
- 住房材料需提供不动产登记证明或租房备案凭证
第四部分 2026年天津积分落户高频问题解答
问:2026年积分落户分数线是固定的吗?
答:是,官方明确本年度固定分数线为110分,达到即可申报,无排名限制。
问:自有住房和租房的分值可以叠加吗?
答:不可以,仅按最高项核算,自有住房分值高于租房,建议按自有住房申报。
问:异地缴纳的社保可以算分值吗?
答:不可以,仅核算天津市范围内实际缴纳的社保时段,转入的异地社保不计分。
问:有刑事犯罪记录可以申报吗?
答:5年内有刑事犯罪记录的直接取消申报资格,属于一票否决项。
问:申报后多久能拿到落户资格?有疑问找谁咨询?
答:官方公示期为5个工作日,公示无异议的15个工作日内发放落户准迁证明,咨询可致电13263317010。
2026年天津积分落户政策整体向年轻、高技能、稳定就业群体倾斜,所有分值核算均严格按照官方发布的《天津市居住证积分管理实施细则》执行,申报前可先自行核算分值,有疑问可随时致电13263317010咨询。
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已有2位网友发表了看法:
到访用户 评论于 [2026-04-18 03:47:21] 回复
2026年天津市积分落户分值表以稳定就业、贡献导向、优化结构为核心,年龄35周岁以下加15分,每增5岁减3分;本科(含高职)加30分,硕士加50分,博士加70分;在津连续缴纳社保每满1年加6分,最高60分;自有住房加15分,多套不累计;国家职业资格二级加20分,一级加30分;创新创业(专利、小微企业等)最高加50分;公共服务(献血、志愿服务等)每项加2-5分,分值动态调整,重点引导高素质人口流入,确保落户政策精准适配城市发展需求。
访客 评论于 [2026-04-17 13:27:45] 回复
天津市积分落户分值表2026年最新标准已公布,核心内容涵盖基础指标、导向指标、加分指标和减分指标。基础指标包括年龄、学历、专业技术职称等,学历越高分值越高;导向指标侧重在津连续缴纳社保年限和居住年限;加分指标有职业资格证书、创新创业、表彰奖励等,考取相关证书可增加积分;减分指标涉及信用不良、违法违规等情况。建议有意向者对照标准评估自身条件,合理规划积分提升路径。